Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) aus der Sicht Deines Unternehmens
In vielen Branchen herrscht ein massiver Fachkräftemangel. Unternehmen, die die besten Experten für sich gewinnen wollen, müssen kreativ werden. Sie müssen sich Benefits überlegen, die über ein gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten hinausreichen. Eine betriebliche Krankenversicherung erhöht Deine Attraktivität als Unternehmen auf dem Markt, stärkt die Bindung zu bestehendem Personal und schafft durch gesunde Beschäftigte die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft.
Das sind die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) für Unternehmen
Auf den ersten Blick verursacht ein zusätzliches Versicherungsangebot für Dein Unternehmen Kosten. Auf den zweiten Blick entstehen aber genau dadurch unbezahlbare Vorteile, die nachhaltig sogar Deinen unternehmerischen Erfolg steigern können.
- Bindung an Dein Unternehmen
Gesundheitsleistungen haben einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Du zeigst Deinen Beschäftigten dadurch eine besondere Wertschätzung und bindest sie emotional und nachhaltig an Dein Unternehmen. - Steigerung der Produktivität
Gesundes Personal ist weniger krank und allgemein produktiver. Durch eine bessere Vorsorge können Erkrankungen frühzeitig erkannt und behandelt werden.
- Imagegewinn
Du positionierst Dich mit dieser Zusatzleistung als sozial engagiertes Unternehmen. - Sinnvoller Vorteil
Als Alternative zur Gehaltserhöhung ist die betriebliche Krankenversicherung ein sinnvoller Benefit. - Reduzierung von krankheitsbedingten Fehlzeiten
Die betriebliche Krankenversicherung als gewinnbringende Investition.
Zuwendungen nach dem Gleichbehandlungsgesetz verteilen
Als Unternehmen kannst Du grundsätzlich entscheiden, wer Anspruch auf die Leistungen einer betrieblichen Krankenversicherung hat. Dabei solltest Du aber immer das Gleichbehandlungsgesetz im Auge haben.
Die Kosten der bkv sind für Unternehmen steuerlich absetzbar
Als Unternehmen kannst Du die Beiträge, die Du für die betriebliche Krankenversicherung zahlst, von der Steuer als Betriebsausgabe absetzen. Dafür gibt es verschiedene Möglichkeiten, über die wir Dich als Experten gerne beraten.
- Sachbezug § 8 Absatz 2 Satz 11 EStG
- Nettolohnversteuerung
- Pauschalversteuerung § 40 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 EStG
- Pauschalversteuerung § 37 b EstG
Eine betriebliche Krankenversicherung ist für Deine Beschäftigten ein sofort nutzbarer Vorteil ohne Wartezeiten. Gerne finde ich für Dich und Dein Team eine passende Lösung.
- Bindung an das Unternehmen
- Steigerung der Produktivität
- Imagegewinn
- sinnvolles Benefit
- Gewinnung von Fachkräften
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